Как выбрать кулер?

Кулер для воды (диспенсер) — аппарат, существенно облегчающий процесс потребления питьевой воды из стандартных 19л бутылей. Обычный внешний вид кулера — белый (серый, цветной или со вставками) пластиковый или металлический корпус, два крана, воронка для установки бутыли, выключатели и индикаторы нагрева/охлаждения. Кулер работает от сети 220В и потребляет небольшое количество энергии благодаря датчикам нагрева и охлаждения — когда температура воды достигает заданной величины, датчик отключает процесс и кулер находится в состоянии ожидания, не потребляя энергию до того момента, когда температура выйдет за рамки заданной. Рекомендуется выключать аппарат на ночь. Обязательно выключайте аппарат в случае длительного отсутствия — отъезда, например. В основном рекомендации по эксплуатации кулера сходны с эксплуатацией бытовых холодильников.132974265614374500.jpg

Кулеры бывают напольные и настольные — часто, имея аналогичную «начинку», отличаются только видом корпуса. Напольный кулер не требует подставки и часто в таких моделях «лишняя» часть корпуса используется под шкафчик для посуды, небольшой холодильник или шкаф-озонатор. Напольные модели, как правило, несколько дороже своих настольных «младших братьев».

Кулеры различают по функциям:
— Нагрев и охлаждение воды — полнофункциональная модель. Можно включить только нагрев или только охлаждение. Может быть добавлено устройство фильтрации и/или газирования воды.
— Нагрев и комнатная вода на выходе — бюджетное решение там, где например, утоляют жажду исключительно с помощью горячих напитков; или не хотят, чтобы дети пили холодную воду.
— Холодная и комнатная вода — достаточно редкий феномен для нашей страны.

Нагрев воды осуществляется ТЭНом — по расположению относительно бачка с водой, он бывает внешним или внутренним. ТЭН , управляемый датчиком, нагревает воду до 95С, не доводя ее до кипения, что позволяет сохранить полезные и вкусовые качества воды.

По охлаждению кулеры бывают двух видов — с компрессорным и электронным (термоэлектрическим) охлаждением.

Компрессорное охлаждение аналогично используемому в холодильниках. Отличается отменной надежностью, более высокой ценой и лучшей производительностью — жарким летом напоит холодной водой всех жаждущих гораздо быстрее. При транспортровке нежелательно класть такой кулер на бок на длительное время, после вынужденной транспортировки на боку не включать охлаждение в течение 2-3 часов. Компрессорные кулеры в основном делают напольными, но есть и настольные модели, правда по габаритам они несколько больше, чем аналогичный электронный настольник. И последнее, что хочется отметить по поводу компрессорных кулеров — в качестве реагента мы используем только альтернативные хладагенты, выступаем за сохранение озонового слоя Земли. В общем — NO FREON!

Модели с термоэлектрическим (электронным) охлаждением — проще в эксплуатации и ремонте, аппарат ощутимо легче по весу и обычно дешевле по стоимости. Недостаток один — в очень жаркие дни производительность такого кулера зачастую не поспевает за потребностью его хозяев в холодной воде. Это касается тех случаев, когда в помещении вместе с кулером трудится человек пять и более. В других ситуациях электронный кулер не подведет.

Эффект термоэлектрического охлаждения был впервые исследован в 1834 году французским физиком Жаном Пельтье. Он обнаружил, что при протекании постоянного тока сквозь цепь из нескольких проводников, места соединения проводников охлаждаются. Но при использовании металлических проводников «эффект Пельтье» крайне незначителен. Только в результате многолетних работ российского академика А. Ф. Иоффе и его сотрудников, были синтезированы новые полупроводниковые сплавы, которые позволили применить этот эффект на практике и приступить к серийному выпуску термоэлектрических охлаждающих приборов, с характеристиками, не уступающими другим способам охлаждения. В настоящее время в мире выпускается около десяти миллионов термоэлектрических модулей в год, использующихся в высоко точных промышленных, научных, а также в бытовых приборах — в нашем случае, кулерах.

Что вас не устраивает в нашей работе?